Morelia, Mich., a 11 de mayo de 2026. – Tras el estallido de la huelga por revisiones contractuales y salariales, la rectoría de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) informó que no existen elementos de índole laboral para prolongar el conflicto, por lo que la responsabilidad de levantar el paro recae ahora exclusivamente en la dirigencia del Sindicato de Empleados (SUEUM).
De acuerdo con las autoridades nicolaitas, la dirigencia sindical ya cuenta con los ofrecimientos oficiales sobre la mesa, los cuales buscan dar salida a las demandas que afectan actualmente a una matrícula de más de 57 mil estudiantes.
La administración central de la Máxima Casa de Estudios destacó que, durante las mesas de trabajo, la Comisión Revisora del sindicato mostró conformidad con la propuesta planteada por la institución.
En este sentido, la Universidad se declaró a la espera de transitar formalmente a la firma de los convenios correspondientes para normalizar las actividades académicas y administrativas.
La institución aclaró que los dos emplazamientos a huelga originales (contractual y salarial) no contemplan diversas solicitudes extraordinarias que la dirigencia del SUEUM ha intentado integrar a la negociación final.
Al respecto, la Rectoría puntualizó lo siguiente:
-
Disposición al diálogo: Se ha manifestado total voluntad para resolver el conflicto de manera inmediata.
-
Atención fuera de pliego: La autoridad nicolaita ha accedido a revisar peticiones externas a los emplazamientos, siempre y cuando estas se ajusten a las capacidades financieras reales de la Universidad.
“No existe motivo laboral para alargar un conflicto que perjudica a miles de alumnos; la propuesta de la Universidad ya ha sido aceptada en principio por su propia Comisión Revisora”, señalaron fuentes oficiales.
Con este posicionamiento, la UMSNH hace un llamado a la dirigencia sindical para priorizar el derecho a la educación y concretar los acuerdos que permitan la reapertura de las instalaciones universitarias.
